Si quedas cesante o por cualquier causa no puedes pagar tu plan de salud, estarás obligados a solicitar un cambio de plan o requerir el término de tu contrato dentro de los 30 días siguientes de producido el hecho.
Ahora, si tu contrato de trabajo cesó y no quieres que los beneficios de tu plan de salud sean interrumpidos, debes preocuparte de que tu ex-empleador informe de esto a la Isapre, señalando que ya no perteneces a la empresa.
Luego, en cualquier sucursal puedes hacer las modificaciones que correspondan a tu nueva situación de afiliado independiente, suscribiendo la respectiva solicitud. Con esto, podrás pagar personalmente tus cotizaciones, de acuerdo al valor pactado de tu plan de salud.
En caso de haber estado en un «Plan Colectivo», al terminarse la relación con tu empleador se termina el contrato colectivo, por lo que debes optar por alguno de nuestros planes individuales.