Si quedas sin trabajo, estos productos adicionales cubrirán las cotizaciones de tu plan de salud de la siguiente manera:

  • Si contratas el Pack Asistencia: hasta 4 meses con tope de 12 UF
  • Si contratas el Pack Protección Total o el producto de Cobertura de Cesantía: hasta 6 meses sin tope de cotización

De esta forma, no tendrás que abandonar la Isapre ni cambiar tu plan de salud, ya que se mantendrá el plan y las coberturas para ti y todos tus beneficiarios.

Para activar el beneficio debes dirigirte a una sucursal dentro de los 60 días siguientes al despido y presentar los siguientes documentos:

  • Finiquito del contrato de trabajo.
  • Declaración jurada ante notario de no percibir otros ingresos.
  • Certificado de cotización de AFP de los últimos 12 meses.
  • Fotocopia de tu cédula de identidad.

Las coberturas de cesantía pueden ser activadas por todos los afiliados que cumplan funciones bajo vínculo de subordinación y dependencia con un empleador determinado, por plazo indefinido y con jornada laboral de mínimo 40 horas semanales.

Asimismo, pueden ser solicitadas a partir del quinto mes después de firmado el contrato con la Isapre. La cesantía o término de la relación laboral debe producirse durante la vigencia de este producto adicional.