Cómo Elegir tu Plan de Salud

Escoger un adecuado plan de salud es muy importante. En Banmédica
te damos las claves para tomar la mejor decisión. 


¿Qué debes considerar?

    Cobertura: 
  • Define si darás preferencia a una mayor cobertura en prestaciones ambulatorias (que son más frecuentes) o a prestaciones hospitalarias, las cuales son poco frecuentes, pero más caras. 
  • Analiza la cobertura de los distintos planes en cuanto a sus porcentajes de cobertura y a sus topes de gasto por evento. Dos planes pueden tener un mismo porcentaje de cobertura, pero con topes mayores o menores. 
  • Utiliza la “Cartilla valorizada” que incluye cada plan para comparar fácilmente. Esta contiene ejemplos de las prestaciones más frecuentes y es igual para todos los planes. 

    Cobertura de parto: 
  • Evalúa la posibilidad de tener hijos en el futuro. Si optas por un plan con cobertura reducida de parto podrás tener mejores beneficios que con un plan con cobertura completa (para un valor de cotización equivalente), pero tendrás una cobertura menor (20% o 30% según la línea del plan) en prestaciones de embarazo y parto.

    Prestadores: 
  • Todos nuestros planes tienen cobertura preferente y de libre elección. Nunca estarás atado a un solo prestador, pero recuerda que tendrás una opción más conveniente al atenderte en los prestadores preferentes de tu plan.
  • Si tienes una clínica favorita, podrás buscar un plan con cobertura preferente en esa institución. Sin embargo, toma en cuenta que el valor de los planes depende en gran medida de los prestadores preferentes que lo componen.
  • Si no tienes ninguna preferencia o eres flexible, podrás evaluar más planes, revisar sus alternativas de cobertura de libre elección y cobertura preferente.
  • Revisa los prestadores derivados de cada plan, que son aquellos en los que deberás atenderte en caso de que por falta de capacidad física hospitalaria o técnica, no puedan realizar la prestación.

    Presupuesto: 
  • Define si estás dispuesto a cancelar un monto adicional a tu cotización legal de 7%, con el fin de pagar una mayor cotización y acceder a un mejor plan de salud.


Nuestros ejecutivos pueden ayudarte a elegir el plan que más te convenga
No dudes en preguntarles